騰訊、京東一直有末位淘汰10%制度但未曾真正實施,直至大半年內

騰訊、京東一直都有末位淘汰10%制度,但此前未曾真正實施。騰訊是在去年11月騰訊20周年會議上劉熾平強調后真正開始落實,京東是在今年2月集團開年大會上劉強東強調后開始落實。 京東淘汰末位10%高管和騰訊優化10%管理干部一樣,都使用360度考核作為重要考核標準。其中,京東的360度考核每季度一次,一年考核四次,騰訊每年一度進行一次360度能力評估。

分享到:更多 ()
天津时时彩app 26选5什么时候开奖 广东麻将十三幺图片 浙江体彩6+1开奖时间 隧道股份股票 精准三肖中内部公开 怎么进入豪利棋牌官方网络 吉林麻将小鸡飞蛋规则 内蒙古十一选五规律 大发pk10谁发行 江苏十一选五开奖号 闲来好友麻将免费辅助软件 股票市场行情 大唐棋牌大厅官方下载 大唐麻将全集官网下载 上海快三开奖号码查询 河北十一选五基本跨